De arbeidsinspectie spoort zzp’ers op die niet over de juiste diploma’s beschikken. Dit geldt met name voor in de zorg. Bij Assistant2 is het sinds de oprichting in 2007, de standaard procedure (onze ‘eigenwijze’ werkwijze) om diploma’s te controleren wanneer een kandidaat zich aanmeldt voor een persoonlijke kennismaking bij ons.
Indien een van onze Partners ons inschakelt voor een opdracht kan hij of zij ervan uit gaan dat wij de diploma’s gecontroleerd hebben.
Onze Assistants kennen we door en door. We voeren uitgebreide gesprekken met onze kandidaten, nemen diverse testen af, controleren diploma’s, salarisspecificaties, legitimatiebewijs en trekken referenties na. En heel belangrijk: we kiezen bewust voor elkaar. Er moet over en weer die spreekwoordelijke klik zijn. Iedere Assistant wordt door ons persoonlijk begeleid. Dat doen we zowel voor, tijdens als na plaatsing. 95% van al onze plaatsingen loopt uit in een vaste aanstelling bij onze Partners, met een slagingspercentage dat hoger ligt dan 98%!
Benieuwd naar onze werkwijze?
Mail A2@Assistant2.nl of bel 088 022 23 33 voor een persoonlijke kennismaking met een van onze consultants.
Bron: Financieele Dagblad 20 juni 2025