Onze Assistants kennen we door en door. We voeren uitgebreide gesprekken met kandidaten, nemen diverse testen af, controleren diploma’s, salarisspecificaties, legitimatiebewijs en trekken referenties na. En heel belangrijk: we kiezen bewust voor elkaar. Er moet over en weer die spreekwoordelijke klik zijn. Iedere Assistant wordt door ons persoonlijk begeleid. Dat doen we zowel voor, tijdens als na plaatsing. 95% van al onze plaatsingen loopt uit in een vaste aanstelling bij onze Partners, met een slagingspercentage dat hoger ligt dan 98%!
van nu en morgen
Bij Assistant2 vinden we dat onze Ondersteuners altijd up-2-date moeten zijn, daarom investeren wij in zowel de professionele als persoonlijke ontwikkeling. Iedere Assistant heeft een individueel Loopbaan Ontwikkel Traject (LOT) dat op basis van kennis, kunde en wensen is uitgestippeld. En als we zeggen Assistants van nu én morgen dan is dat de kern van onze visie. Een Assistant van nu, moet vandaag kennen, kunnen en leren wat haar morgen verder brengt, respectievelijk wat morgen van haar gevraagd wordt. Dat is ontwikkelen. En daar profiteren zowel onze Assistants als onze Partners van.