nieuws

waar je wat aan hebt.

Minder afhankelijk van Big Tech: noodzaak in plaats van keuze?

4 juni 2026

Waar organisaties jarenlang comfortabel meedreven op de diensten van grote techbedrijven, groeit nu het besef dat die afhankelijkheid ook kwetsbaar maakt. Nederlandse universiteiten trekken daarom samen met het Rijk en SURF aan de bel: het moet anders vind ook Alexandra van Huffelen, bestuursvoorzitter van de Radboud Universiteit en voorzitter van een speciaal opgerichte commissie voor digitale autonomie.

Van dataopslag tot communicatie en AI-tools, Big Tech zit inmiddels diep verweven in dagelijkse processen. Dat roept vragen op. Over controle, veiligheid en vooral: hoe vrij ben je nog als organisatie?

De beweging richting meer digitale autonomie is ingezet. Denk aan eigen systemen, opensource-oplossingen en slimmer omgaan met technologie. Ook gemeenten haken aan, want de impact van digitalisering raakt iedere organisatie: van overheid tot bedrijfsleven.

Eén ding is duidelijk: digitalisering is allang geen ‘nice to have’ meer. Het is een strategisch vraagstuk geworden dat vraagt om visie én actie. En niet alleen voor Universiteiten en Gemeenten maar ook voor het bedrijfsleven.

👉 Precies daar gaan we het over hebben tijdens de Up 2 Date meeting met Rudy van Belkom op donderdag 25 juni. Is digitalisering een norm of inmiddels een plicht? En wat betekent dat concreet voor jouw rol als directeur, manager of coördinator binnen de organisatie?

Goed nieuws!! Je kunt je nu nog aanmelden voor deze Up 2 Date meeting. Dit kan tot uiterlijk 8 juni aanstaande!

Wil jij Up 2 Date blijven én vooruitdenken? Zorg dan dat je erbij bent. Meld je per mail aan via marketing@assistant2.nl of via de aanmeldbutton op deze pagina 👉 Up 2 date Meeting met Rudy van Belkom: Digitalisering norm of plicht?! – Assistant2

Bron: Het Financieele Dagblad mei 2026

kennismaken

wat kunnen wij voor je doen?

Werken bij Assistant2 geeft zekerheid. Samen zoeken en vinden we de baan die het beste bij jou past. Zekerheid betekent ook dat je minimaal de eerste zes maanden bij Assistant2 in dienst bent. En vanaf je eerste werkdag begeleiden en coachen we jou waar nodig. En voor wat je aan opleiding of vaardigheden te kort komt, zetten we samen een persoonlijk Loopbaan Ontwikkel Traject (LOT) uit. Nieuwsgierig? Meld je dan hier aan voor een vrijblijvende kennismaking.