nieuws

waar je wat aan hebt.

Van agendabeheer naar SPARRINGPARTNER

19 juli 2026

De directiesecretaresse van twintig jaar geleden en de Management Ondersteuner van nu delen een functietitel-familie, maar weinig meer dan dat. Waar de rol ooit vooral uitvoerend was (agenda’s plannen, telefoon aannemen, reizen boeken, etc.) verschuift die steeds meer richting een strategische en adviserende positie. Bedrijven zoeken ook steeds vaker Ondersteuners ”op niveau”. Bij Assistant2 noemen we dit de Ondersteuner van Nu.

Uit arbeidsmarktdata van het UWV blijkt dat organisaties steeds vaker zoeken naar HBO-geschoolde ”support professionals” die PROACTIEF meedenken op managementniveau. Wij bij Assistant2 merken dit ook en nemen jullie mee in een overzicht van waar goede Ondersteuning nou écht uit bestaat.

Talenten en vaardigheden van die Ondersteuner van Nu

  • Overzicht op strategisch niveau: je bewaakt prioriteiten, niet alleen de agenda;
  • besluiten voorbereiden: informatie structureren voor snellere besluitvorming;
  • opvolging bewaken: afspraken die je maakt, worden ook echt uitgevoerd;
  • SPARRINGPARTNER zijn: je bent het eerste klankbord en denkt proactief mee;
  • rol van VERBINDER: jij bent de lijm die alles bij elkaar houdt;
  • DIGITAAL VAARDIG, inclusief een gezond gevoel voor social media;
  • sterk in Nederlands én Engels, mondeling en schriftelijk;
  • kwaliteitsgericht, ook onder tijdsdruk;

Niet langer de uitvoerder aan de zijlijn, maar de REGISSEUR die overzicht bewaakt en organisaties slagvaardiger maakt. Bij Assistant2 vertellen we dat verhaal graag en zetten we jou als Ondersteuner van Nu op de kaart.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij hebben leuke banen en gaan voor niets minder dan de perfecte klik tussen kandidaat en bedrijf. Daarom zijn we benieuwd wie jij bent en wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan.

Hoe beter we jou kennen, hoe beter we je kunnen helpen bij het vinden van de baan en het bedrijf dat écht bij jou past (dát is onze unieke werkwijze). Vul daarom je gegevens in via het kennismakingsformulier en wij nemen binnen 24 uur contact met je op om te bespreken wat we voor elkaar kunnen betekenen!

Bronvermelding: UWV Ondanks digitalisering goede baankansen in deze 3 beroepen (publicatiedatum:

kennismaken

wat kunnen wij voor je doen?

Werken bij Assistant2 geeft zekerheid. Samen zoeken en vinden we de baan die het beste bij jou past. Zekerheid betekent ook dat je minimaal de eerste zes maanden bij Assistant2 in dienst bent. En vanaf je eerste werkdag begeleiden en coachen we jou waar nodig. En voor wat je aan opleiding of vaardigheden te kort komt, zetten we samen een persoonlijk Loopbaan Ontwikkel Traject (LOT) uit. Nieuwsgierig? Meld je dan hier aan voor een vrijblijvende kennismaking.