Hoe hou je dat toch zo lang vol? Is het wel goed voor je cv om zolang bij dezelfde werkgever te blijven werken? Zo maar wat vragen die je gesteld kunnen worden als je tegenwoordig vertelt dat je al 10 jaar bij dezelfde werkgever zit. Er zitten ook voordelen aan om lang en gelukkig bij hetzelfde bedrijf te blijven.
Uit cijfers van het UWV en CBS blijkt dat we steeds meer en sneller veranderen van werkgever. Logisch want bij krapte op de arbeidsmarkt wisselen mensen sneller van baan. De risico’s zijn minder groot dan bij een overstap in een ruime arbeidsmarkt. Voor veel werknemers is een hoger salaris de belangrijkste reden om te switchen van baan, maar ook meer uitdaging en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is natuurlijk ook te realiseren binnen eenzelfde bedrijf. Je kunt jezelf ook blijven doorontwikkelen en dat kan ook gepaard gaan met hogere functierollen en dus een ander hoger bijpassend salaris.
In de publieke sector geldt het 3-5-7 model, waarbij de eerste 3 jaar de nadruk ligt op uitvoeren van je taken, 2 jaar daarna gericht op doelen stellen en vervolgens tussen 5 en 7 jaar het ideale moment voor een carrièreswitch of hogere functie.
Voordelen van lange dienstjaren bij dezelfde werkgever:
- je kent de cultuur
- voelt als veilig
- je bent waardevol voor de organisatie (kent collega’s, klanten, producten en bedrijfsprocessen etc)
- op basis van ervaringen kun je goed inschatten of nieuw proces gaat werken
- je bent loyaal en betrouwbaar voor de organisatie
Gevaren:
- je blijft in je eigen stramien werken want dat voelt vertrouwd
- je staat niet meer open voor veranderingen, dus je dut in of wordt cynisch
- kans bestaat dat je in jouw ontwikkeling stil blijft staan
- je kijkt niet meer rond op de arbeidsmarkt om jezelf scherp te houden
Dus bezint eer ge begint aan een nieuwe baan/werkgever! Kansen liggen er bij vertrek naar een andere werkgever, maar ook voor de blijvers zijn er volop opportunities. Uiteraard moet je ze ook daar zelf pakken!
