Sommige HR-professionals en administrators voeren beleid uit. Wij zoeken naar meer! Jij helpt namelijk met het HR-beleid verder vorm te geven. Na jaren in het vak weet je precies hoe organisaties functioneren, waar uitdagingen ontstaan en vooral hoe je mensen en organisatiedoelen succesvol met elkaar verbindt. Je bent dé expert op het gebied van arbeidsvoorwaarden, verzuim, wet- en regelgeving en personeelsprocessen. Tegelijkertijd ben je een betrouwbare sparringpartner voor management en collega’s. Het team kan op jou bouwen en weten je gemakkelijk te vinden voor advies en ondersteuning. Interesse of gewoon nieuwsgierig? Bel 📞 088 022 23 33 , mail 📧 A2@Assistant2.nl of solliciteer direct!
Je job vinden via Assistant2 geeft zekerheid. Samen zoeken én vinden we de baan die het beste bij jou past. Dit is onze werkwijze!
Jij ziet wat anderen missen of (nog) niet hebben
Je ziet wat er nodig is. Je SIGNALEERT kansen, pakt vraagstukken ZELFSTANDIG op en brengt rust binnen het HR-team. Tevens breng je structuur en geeft richting wanneer situaties complex worden of als zaken verbeterd kunnen worden. Jij SCHAKELT moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Met jouw ervaring begrijp je dat goed HR-werk niet draait om formulieren en processen alleen. Het draait om mensen. Om het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers willen blijven, zich door kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen. Tegelijkertijd zorg jij ervoor dat de HR-basis staat als een huis en dat de organisatie kan rekenen op professioneel advies, een KRITISCHE blik en een daadkrachtige aanpak.
Jij bent het type HR-professional dat impact maakt. Niet door de meeste woorden te gebruiken, maar door de juiste acties te ondernemen. Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij benieuwd naar jouw verhaal. Solliciteer of vul het kennismakingsformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op!
SKILLS & VAARDIGHEDEN
- HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM)
- Nederlands & Engels (spreek & schrijf jij vloeiend);
- DISCRETIE daar ben je van;
- verandert het plan? Jij SCHAKELT moeiteloos mee;
- EIGENWIJS, we love it;
- rust en structuur, de organisatie wil door ontwikkelen;
- SPARRINGPARTNER voor het HR-team én medewerkers;
- ADMINISTRATIE? Bring it on! DOCUMENTATIE? Perfectie is zacht uitgedrukt;
- de veilige haven op kantoor vanuit een professionele houding.
Alles op een rij, geen verrassingen bij A2!
- Salaris: tussen € 3.200 en € 4.500 op basis van 40 uur, passend bij jouw ervaring en talenten;
- persoonlijke groei: 2 trainingen via A2 in jouw Loopbaan Ontwikkel Traject;
- vrije tijd: voldoende vakantiedagen om op te laden + 8,33% vakantiegeld;
- begeleiding: persoonlijke coaching en support vanuit A2, zodat je altijd op koers blijft;
- toekomst: een goede pensioenregeling voor later;
- reiskosten: geen zorgen, wij denken ook hieraan.
In 5 stappen bij de A2-familie!
- Kennismaken? – Dat doen we persoonlijk of via Teams bij ons op kantoor, vrijblijvend;
- Verdieping – Samen ontdekken wij wat bij jou past: ambitie, passie en je ideale werkomgeving;
- Een match? – Vanuit jouw karakter en de cultuur bij onze Partner gaan we voor de echte ‘klik’;
- Aan de slag – Je start via A2 met begeleiding, evaluaties en ontwikkelmogelijkheden;
- Vaste baan – En is de samenwerking uitstekend? Dan biedt onze Partner jou een vaste baan.
Voor onze opdrachtgevers – bij Assistant2 noemen we ze onze Partners – die gevestigd zijn in heel Nederland, zoeken we zowel fulltime Assistants als parttime beschikbare Management Ondersteuners. Meer dan 95% van al onze banen loopt uit in een vaste aanstelling bij onze Partners, met een slagingspercentage dat hoger ligt dan 98%!; hoor jij binnenkort bij de A2-familie? Solliciteer direct!
Talenten én passie voor het vak zijn bij ons belangrijker dan diploma’s!