Ontwikkelen!

Maak werk
van je kwaliteiten.

 

Bij Assistant2 vinden we het heel belangrijk dat Assistants zich kunnen blijven ontwikkelen. Niet alleen op het professionele, maar ook op persoonlijk vlak. Voordat je bij Assistant2 aan de slag gaat word je, o.a. op basis van kennis, vaardigheden en werkervaring, ‘ingeschaald’ volgens het Loopbaan Ontwikkel Traject (LOT). We hanteren daarvoor onderstaande indeling naar niveau:

Talent – tot 3 jaar ervaring

Assistant – 3 tot 6 jaar ervaring

Professional – 6 tot 9 jaar ervaring

Expert – meer dan 9 jaar ervaring

Op basis van deze inschaling en natuurlijk in combinatie met jouw persoonlijke ambitie en carrièrewensen, stippelen we samen een individueel opleidingstraject uit. Zo werken we doorlopend, op zowel professioneel als persoonlijk vlak, aan jouw ontwikkeling tot Expert.

Hieronder vind je het actuele overzicht van de LOT- trainingen en workshops.

Training Empowerment – van ontzorger naar Sparringpartner

13-03-2025

Samenwerken binnen organisaties verandert in rap tempo. Dit heeft ook impact op de rol van de Assistant. Welke skills heb je hierbij nodig? Hoe kan je sturen op een gelijkwaardige samenwerking? Met andere woorden…. Ben jij klaar om een Sparringpartner te worden? Tijdens de ontwikkelmeeting/training leer ik je vaardigheden te ontwikkelen zodat je op managementniveau...