actuele vacatures

Jouw carrière
begint hier.

Overzicht

Project HR Medewerker, regio Randstad – NIEUW

5 september 2019

Jij als HR Medewerker zal bij dit project de Spin in het web zijn. Binnen de Human Resources afdeling, waar je met ongeveer 15 HR collega’s je dag doorbrengt en waar jij zorgt voor een positieve vibe en energie, ben jij een belangrijke operationele schakel waar je alle vraagstukken rondom HR-zaken zult afhandelen. Om deze job van 6 maanden goed uit te kunnen voeren heb jij wel ervaring als junior HR-Adviseur.

Onze Partner, een tak binnen de gemeentelijke dienstverlening, met ruim 650 werknemers is samen met ons op zoek naar een HR Medewerker die communicatief sterk is, een dienstverlenende persoonlijkheid heeft, van aanpakken houdt en graag in een vriendelijke, dynamische en informele organisatie werkt. Wil jij voor een periode van minimaal 6 maanden je handen uit de mouwen steken op de HR afdeling van deze gemeentelijke dienstverlener? Dat betekent dat jij bijdraagt aan hun ambitie om in 2020 de beste gemeentelijke dienstverlener van Nederland te zijn. Een mooie rol is in ieder geval voor je weggelegd.

Als energieke, zelfstandige, proactieve HR Medewerker heb jij kennis van HR-processen en zoeken wij jou!
Ben jij woonachtig in de omgeving van Den Haag? Mail jouw CV naar A2@Assistant2.nl of ga voor de korte lijn en bel 088 022 23 33.

Functie Omschrijving

Je bent in de HR keten de belangrijke spin in het web tussen de personeels- en salarisadministratie en de HR adviseurs. Je signaleert, je plant en organiseert alles wat er nodig is om een aantal belangrijke HR processen soepel te laten verlopen. Denk bijvoorbeeld aan werving & selectie, inhuur externen en verzuim. Als key-user zorg je voor een goede inrichting van onze HR systemen en je haalt er de benodigde managementinformatie uit.

Je beantwoordt praktische, eerstelijns vragen en als het nodig is stem je af met de HR adviseur. Je stelt in samenspraak met de HR adviseur maatwerkbrieven op en zorgt voor een hoge kwaliteit.

Je zorgt samen met de HR adviseurs en de financiële adviseurs voor actuele formatieoverzichten. Je controleert formatiewijzigingen en voert ze door. Kortom, je hebt een heel veelzijdig en uitdagend takenpakket.

Je bent een enthousiaste, dienstverlenende persoonlijkheid en je houdt van aanpakken. Je bouwt graag mee aan een professioneel HR team. Je bent proactief en houdt van hectiek. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een teamplayer, maar je kunt ook prima zelfstandig werken. Je houdt ervan om met cijfers te werken en bent zeer vaardig met de Windowspakketten Word en Excel en hebt ervaring als key-user / applicatiebeheerder van HR software pakketten.

Vereisten

Wat neem je mee?

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als junior HR-adviseur in de afgelopen 5 jaar
  • Minimaal 2 jaar werkzaam geweest bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met recruitment programma Connexys
  • Aantoonbare werkervaring met CAR-UWO
  • Beschikbaar voor 8-16 uur per week na de duur van 6 maanden
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Je bent klantvriendelijk en servicegericht.
  • Je kunt goed prioriteiten stellen en houdt daarbij altijd het overzicht en werkt nauwkeurig
  • Je bent een open persoonlijkheid, assertief, proactief en brengt positieve energie

Arbeidsvoorwaarden

  • Jouw salaris en overige emolumenten zijn conform de regelingen bij onze Partner
  • Van Assistant2 ontvang jij een arbeids-/projectovereenkomst voor de periode dat jij via ons bij onze Partner werkzaam bent
  • Regelmatig evalueren jij, onze Partner waar jij werkzaam bent en onze Regiomanager over de voortgang van jouw werkzaamheden
  • Wij bieden jou bij de start van onze samenwerking direct een op maat (op jouw lijf geschreven) Loopbaan Ontwikkel Traject aan: trainingen waar je direct wat aan hebt, zoals Timemanagement, Creatief schrijven van overtuigende teksten, Assertiviteit, Social Media en Effectief zakelijk schrijven.

Last, but not least: even Assistant2 voorstellen. Wel zo netjes!
Assistant2 plaatst, begeleidt en ontwikkelt Assistants van nu én morgen. 
Bij ons kun je op alle niveaus in het vak terecht en meer dan 95% van onze plaatsingen loopt uit in een vast dienstverband bij onze Partner. En dat ook nog eens met een slagingspercentage dat hoger ligt dan 98%!

 

inschrijven

wat kunnen wij voor je doen?

Werken bij Assistant2 geeft zekerheid. Samen zoeken en vinden we de baan die het beste bij jou past. Zekerheid betekent ook dat je minimaal de eerste zes maanden bij Assistant2 in dienst bent. En vanaf je eerste werkdag begeleiden en coachen we jou waar nodig. En voor wat je aan opleiding of vaardigheden te kort komt, zetten we samen een persoonlijk loopbaan ontwikkel traject (LOT) uit. Nieuwsgierig? Schrijf je dan hier in.