actuele vacatures

Jouw carrière
begint hier.

Overzicht

INTERNE VACATURE – Échte Talent Acquisition Specialist die verbindt! – ON-HOLD

27 maart 2020

Dat willen we natuurlijk graag toelichten. Als Talent Acquisition Specialist ben je een enthousiaste en ondernemende ‘matchmaker’ die graag de verbinding legt tussen onze Assistants en de bedrijven waarmee wij samenwerken; onze Partners. Dat vind je ook écht leuk om te doen. Je kent jouw Assistants door en door. Je weet bijna álles van ze. Je kent hun kwaliteiten, hun ambities, en je voelt precies aan in welke omgeving ze het best passen. Zo ben je als geen ander in staat om de perfecte ‘match’ te maken tussen jouw Assistant en onze tevreden Partners. Dat levert alleen maar winnaars op. En dáár doe je het voor! Herken je jezelf al? Ben jij die zelfstandige en proactieve ‘ondernemer’ die mensen graag verbindt?  Zoek jij die uitdagende en afwisselende job waar je ziel en zaligheid in kwijt kunt? Dan willen we jou graag in ons team! Neem contact op met ons voor een vrijblijvende kennismaking via 088 022 23 99 of mail HR@Assistant2.nl!

Deze baan staat uiteraard ook op onze pagina Interne Vacatures

Wie ben jij?

Jij bent een ras-netwerker. Een verbinder. Op jouw eigen, natuurlijke wijze weet jij anderen bijna moeiteloos voor je te winnen. Omdat je écht interesse in ze hebt. Omdat je hun passies en hun karakter wilt ontdekken. Die nieuwsgierigheid komt jou ontzettend goed van pas want zo voel je haarfijn aan in welke bedrijfscultuur iemand goed past. Je legt meteen de link tussen de ideale Assistant en de perfecte Partner. Dat maakt van jou een échte matchmaker.

En je bent een echte aanpakker. Een ondernemer. Je kunt goed prioriteiten stellen en je voelt wanneer je los moet laten en kunt dealen met allerlei ad hoc werkzaamheden. Je krijgt energie van het contact met andere mensen en je bent ‘senior’ genoeg om onze Partners te adviseren bij het samenstellen van hun team. Soms krijg je een ‘nee’ te horen en dat schrikt jou niet af. Sterker nog, je ziet het als een uitdaging om de mouwen weer op te stropen en het verschil te maken ten opzichte van onze concullega’s. Jouw winnaarsmentaliteit en doorzettingsvermogen zijn hierbij van groot belang. En mocht het nou écht een keer niet meezitten: je bent en blijft onderdeel van ons team waarin we elkaar motiveren en helpen om succesvol te zijn en te blijven. Vragen om hulp is bij ons geen schande maar een gave!

En last-but-not-least: je bent een ‘mensen-mens’. Je denkt aan de Assistants als ze jarig zijn, als ze promotie maken of gewoon als er iets leuk te vieren valt. Dat doe je natuurlijk ook voor onze Partners. Die kleine attenties, dat kaartje, dat geïnteresseerde belletje, dát zijn de dingen die het verschil maken bij Assistant2. Daarin onderscheiden we ons. Wij maken werk van kwaliteit. En van aandacht.

Wat ga je doen?

Als Talent Acquisition Specialist zoek je natuurlijk voortdurend naar de beste Assistants (ook wel Ondersteuners). Je maakt gebruik van jouw eigen netwerk en het netwerk dat Assistant2 in de loop der jaren heeft opgebouwd. Door jouw snelle en creatieve denkwijze kun je snel mooie combinaties maken tussen Partners en Assistants. Zodra er een vacature of aanvraag bij Assistant2 binnen komt, heb jij direct een paar namen in je hoofd van geschikte Assistants. Na een gedegen selectieprocedure stel jij de perfecte match voor aan de Partner(s) waarvan jij ook de cultuur goed kent.

Dat is ongeveer de helft van jouw takenpakket. In de andere helft van deze leuke job begeleid je de Assistants tijdens hun plaatsing, houd je evaluatiegesprekken en stimuleer je hen om aan trainingen en workshops deel te nemen.  Zo kunnen zij zich blijven ontwikkelen. Ook onderhoud je de goede relatie met de contactpersoon bij onze Partners en streef je samen met je team naar het hoogst haalbare. Je viert samen feestjes bij behaalde successen en helpt elkaar als het even wat minder gaat. De tools om het succes te behalen worden je door een ervaren collega aangereikt. Als echte ondernemer, want dat ben je bij ons, mag je het daarna allemaal zelf voor elkaar boksen, op jouw eigen manier. Om uiteindelijk gezamenlijk het ultieme doel te bereiken. De beste zijn van Nederland!

 Welke achtergrond heb jij nodig voor deze functie?

  • Een HBO/WO opleiding Hogere Hotelschool / HRM of HR / Hogeschool Tio /Bedrijfskunde MER / Media Entertainment Management;
  • 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en toe aan de stap naar de specialist;
  • Je vindt het leuk om met digitale systemen te werken;
  • Je bent gek op social media;
  • Je kunt out of the box denken en bent creatief;
  • Je bent een echte ondernemer, klantgericht, snelle denker, ambitieus en hebt organisatietalent;
  • Je bent positief ingesteld, veerkrachtig en je kunt tegen een stootje;
  • Je bent communicatief sterk in woord en geschrift;
  • Je hebt een vlotte pen om creatieve en verfrissende vacature teksten te schrijven;
  • Jij kunt snel schakelen tussen werkzaamheden en goed prio’s stellen;
  • Je houdt ervan om in oplossingen te denken;
  • En van groot belang, voor jou is het net als voor ons: kwaliteit is de mentaliteit!

 En wat bieden wij jou?

Management Support Assistant2 werkt persoonlijk en plaatst, begeleidt en ontwikkelt Assistants van nu bij Partners in heel Nederland. Dit doen wij sinds 2007, landelijk vanuit ons prachtige grachtenpand in hartje Den Haag.

De sfeer is informeel, er wordt hard gewerkt maar er wordt ook zeker hard gelachen. Daarnaast krijg je de vrijheid om te ondernemen, om extra taken naar je toe te trekken en je takenpakket verder uit te bouwen. Kortom een zeer afwisselende functie op niveau waar je kunt leren en ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving. En waar eigen inbreng en creativiteit wordt gewaardeerd!

Jouw persoonlijke ontwikkeling staat voorop. Daarom stellen wij samen met jou een persoonlijk Loopbaan Ontwikkel Traject op. Je krijgt doorlopend tijd en ruimte om trainingen te volgen. Je wordt bovendien begeleid door een ervaren manager.

Natuurlijk hoort bij deze veelzijdige job ook een mooi op maat gemaakt arbeidsvoorwaarden pakket. En met het oog op het anders werken krijg je uiteraard ook tools om thuis te werken.

Interesse? Mail naar HR@Assistant2.nl of bel gewoon voor een vrijblijvende kennismaking 088 022 23 99. We ontvangen jou graag op de Koninginnegracht 25 in Den Haag.

kennismaken

wat kunnen wij voor je doen?

Werken bij Assistant2 geeft zekerheid. Samen zoeken en vinden we de baan die het beste bij jou past. Zekerheid betekent ook dat je minimaal de eerste zeven maanden bij Assistant2 in dienst bent. En vanaf je eerste werkdag begeleiden en coachen we jou waar nodig. En voor wat je aan opleiding of vaardigheden te kort komt, zetten we samen een persoonlijk loopbaan Ontwikkel Traject (LOT) uit. Nieuwsgierig? Meld je dan hier aan voor een vrijblijvende kennismaking.