nieuws

waar je wat aan hebt.

Assistants moeten blijven ontwikkelen maar hoe zorgt HR voor een future proof Assistant?

23 augustus 2019

Wat zou je als afdeling HR / HRM moeten doen om je Assistants future proof te laten zijn én blijven? Het is uiteraard in de eerste plaats van belang dat je op de hoogte blijft van alle ontwikkelingen op het vakgebied en deze met de Assistants deelt en bespreekt. Welke nieuwe technologieën komen eraan en wat zijn de vaardigheden die de Assistants moeten bijspijkeren om lean en mean te blijven?

Interessante blog van Assistant2 op HR Community.

Lees hier het gehele artikel.

Interesse in de resultaten van het gehele onderzoek? Stuur een mail naar fscheltema@Assistant2.nl en je ontvangt het rapport per e-mail. 

inschrijven

wat kunnen wij voor je doen?

Werken bij Assistant2 geeft zekerheid. Samen zoeken en vinden we de baan die het beste bij jou past. Zekerheid betekent ook dat je minimaal de eerste zes maanden bij Assistant2 in dienst bent. En vanaf je eerste werkdag begeleiden en coachen we jou waar nodig. En voor wat je aan opleiding of vaardigheden te kort komt, zetten we samen een persoonlijk Loopbaan Ontwikkel Traject (LOT) uit. Nieuwsgierig? Schrijf je dan hier in.