Beschikbare

Assistants van nu en morgen.

Overzicht

Leergierige Junior HR Assistant

Regio Zuidwest-Nederland en Randstad

Wie is Marleen?
Mijn omgeving zal mij beschrijven als een sociaal persoon, die goed nadenkt voordat ze iets doet. Ik vind het belangrijk om een luisterend oor te bieden aan mijn naasten. Mijn werkzaamheden voer ik erg gestructureerd uit, waarbij ik het prettig vind om de controle te hebben. Ik voel me erg verantwoordelijk voor hetgeen ik uitvoer. Tijdens mijn opleiding heb ik mij eigen gemaakt om uitdaging aan te gaan in plaats van ze te ontlopen.

Wat wil Marleen bereiken?
Nu ik net uit de schoolbanken kom wil ik graag fulltime aan de slag, vooral in een functie waar ik veel ervaring opdoe. Ik krijg veel energie van contact met mensen, dat zou ik ook graag terug willen zijn in mijn werk. Voor nu haal ik voldoen uit administratieve taken in combinatie met in contact zijn met medewerkers en andere relaties.

Wat is je motivatie om te werken als HR Assistant / Ondersteuner?
HR assistant lijkt mij een mooie eerste, officiële baan. Als het goed is zorg je er als ondersteuner uiteindelijk voor dat taken volbracht worden of doelen behaald. Hierdoor zal je mensen blij maken en dat vind ik erg fijn.

Waarom wil Marleen juist werkzaam zijn via Management Support Assistant2?
Door een fijn eerste gesprek heb ik er vertrouwen in dat Assistant2 de juiste match voor lange termijn voor mij kan vinden. Dit vertrouwen heb ik gekregen doordat mij tijdens het gesprek duidelijk is geworden hoe Assistant2 te werk gaat. Deze manier spreekt mij erg aan.

Wat doet Marleen in haar vrije tijd?
In mijn vrije tijd ben ik vaak te vinden in de stad, gezellig winkelen met vriendinnen. Door de omstandigheden nu kan dat niet meer. Ik ben momenteel vooral buiten te vinden, door het park wandelen geeft me ontspanning tussen het afstuderen door.

Marleen is beschikbaar als Junior HR-assistant / HR-medewerker
Wat is
Marleen haar droombedrijf? Een nationaal bedrijf, dat echt geeft om haar medewerkers. Een bedrijf waar veel uitdaging is en waarin werknemers intern kunnen doorgroeien.
Wat is Marleen haar functiedoelstelling? Momenteel kan ik hier nog geen direct antwoord op geven. Gedurende mijn carrière wil ik hier achter komen, aan de hand van trainingen, cursussen of een coach.

Vanwege privacy redenen is de naam van de kandidaat op dit cv gewijzigd.

Profiel

Opleidingen, trainingen & workshops

Opleidingen

2016 HRM Haagse Hogeschool                Afgestudeerd
2015 HRM Hogeschool Rotterdam            Niet afgerond, eerste half jaar niet genoeg studiepunten
2010 HAVO Stanislascollege Westplantsoen Diploma, profiel economie en maatschappij

Trainingen/Workshops
2020    PostNL diploma (jaarlijkse nascholing)
2020    ING-diploma (jaarlijkse nascholing)
2016    Verkoop in de Drogisterij

Vaardigheden

Computervaardigheid
Microsoft Office, verder ben ik actief op Social Media.

Talenkennis
Nederlands: Goed (getest, 3 fout van 15)
Engels: Redelijk

Werkervaring

September 2019 – heden
Werkgever: Financiele instelling Rotterdam
Functie: HR-stagiair (afstudeer)
Werkzaamheden:
Recruitment, salarisadministratie, ziekteverzuim bijhouden, Ad hoc-vragen behandelen, personeelsdossiers compleet maken, rapporteren
Voertaal in het bedrijf/organisatie: Engels/Nederlands
Reden vertrek: Einde stage

Oktober 2017 – heden
Werkgever: Drogisterij
Functie: Leidinggevende /bijbaan
Werkzaamheden:
Collega’s aansturen, ING-service punt bedienen, adviseren van klanten, inkopen, onderhouden van contacten.

September 2017 – januari 2018
Werkgever: Uitzendbureau
Functie: HR-stagiair
Werkzaamheden:
Recruitment
Voertaal in het bedrijf/organisatie: Nederlands
Reden vertrek: Einde stage

April 2017 – oktober 2017
Werkgever: Supermarkt
Functie: Kassamedewerkster
Werkzaamheden:
Kassa, zelfscankassa en servicebalie
Voertaal in het bedrijf/organisatie: Nederlands
Reden vertrek: Terug naar vorige baan

Juni 2015 – april 2017
Werkgever: Drogisterij
Functie: Verkoopmedewerkster
Werkzaamheden:
Kassa, winkel toonbaar houden, klanten adviseren
Voertaal in het bedrijf/organisatie: Nederlands
Reden vertrek: Einde contract

April 2014 – mei 2015
Werkgever: Supermarkt
Functie : Kassamedewerkster
Werkzaamheden:
Kassa, zelfscankassa en servicebalie
Voertaal in het bedrijf/organisatie: Nederlands
Reden vertrek: Einde contract

Referentie
Op verzoek

inschrijven

wat kunnen wij voor je doen?

Werken bij Assistant2 geeft zekerheid. Samen zoeken en vinden we de baan die het beste bij jou past. Zekerheid betekent ook dat je minimaal de eerste zeven maanden bij Assistant2 in dienst bent. En vanaf je eerste werkdag begeleiden en coachen we jou waar nodig. En voor wat je aan opleiding of vaardigheden te kort komt, zetten we samen een persoonlijk Loopbaan Ontwikkel Traject (LOT) uit. Nieuwsgierig? Meld je dan hier aan voor een vrijblijvende kennismaking.