Veel werkgevers hebben grote moeite om nieuwe medewerkers te vinden voor vacatures die het afgelopen jaar zijn ontstaan. En ze denken dat de wervingsproblemen alleen nog maar groter worden. Dat blijkt uit een enquête onder 3.000 werkgevers.
De personeelskrapte doet zich voor in alle sectoren, maar het meest in de bouw, openbaar bestuur, industrie, ICT, horeca en onderwijs. Op dit moment staan vacatures langer open dan normaal en de helft van de werkgevers schakelen vaker een werving- en selectiebureau in om de vacature in te vullen. Voor werknemers is het een gunstige situatie omdat zij sneller en makkelijker voor een nieuwe werkgever zullen kiezen als het werk niet bevalt. Met als gevolg dat werkgevers veel moeite aan het doen zijn om goed functionerend personeel te behouden.
Klik hier om het hele artikel te lezen.
Bron: Financieele Dagblad 4 februari 2022 en UWV