Naar de inhoud.

Nieuws over Assistant2

Assistant2 in het Financieele Dagblad!

08 december 2017

Dat wij bij Assistant2 een enorme waarde hechten aan ontwikkelen (op de werkvloer) is allang geen geheim meer. Toch lijkt ook het ministerie van SZW dit eindelijk in te gaan zien. Gisteren verscheen er in het Financieel Dagblad een artikel over het budget dat beschikbaar gesteld wordt door het ministerie van SZW voor een loopbaanadviestraject voor zo'n 25.000 ouderen. Over de voorwaarden valt te twisten, maar in ieder geval is dit een stap in de goede richting. Lees onderstaand het volledige artikel!


Skyline van Den Haag met onder meer het gebouw van het ministerie van Sociale Zaken. Foto: Guus Schoonewille/HH.

Voor oudere werknemer komt €20 mln beschikbaar voor loopbaanadvies


Er komt €20 mln beschikbaar voor een loopbaanadviestraject voor ongeveer 25.000 oudere werkenden. Dat maakte het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) vandaag bekend.

Dit 'ontwikkeladvies' is een van de maatregelen om duurzame inzetbaarheid bij oudere medewerkers te vergroten en maakt deel uit van het Actieplan Perspectief voor Vijftigplus. Hiervoor werd vorig jaar al €68 mln gereserveerd. Een derde daarvan, de € 20 mln, gaat nu naar loopbaanbegeleiding van oudere werknemers, maar alleen naar werknemers uit aangemerkte beroepsgroepen. Er zijn 3,5 miljoen werkenden tussen de 45 en 75 jaar.

Sterk veranderend beroep

Het ministerie van SZW heeft 'gekeken naar waar een beroepsgroep krimpt'. Een woordvoerder meldt: 'Bijvoorbeeld omdat het om werk gaat dat moeilijker is vol te houden als mensen ouder worden of omdat het beroep sterk verandert.' Voorbeelden zijn secretarieel werk, maar ook de verkoop- en cateringmedewerker.

Werkenden vanaf 45 jaar uit de aangemerkte beroepsgroepen kunnen vanaf heden gebruik maken van een loopbaancoach, met wie ze hun wensen, behoeften en perspectief op de arbeidsmarkt verkennen. Uit deze gesprekken volgt vervolgens een 'persoonlijk ontwikkelplan', waarmee de werknemer zelf aan de slag kan gaan. Met de nadruk op kan, want 'het ontwikkeladvies is vrijwillig, persoonlijk en vertrouwelijk', meldt een woordvoerder van het ministerie van SZW.

'En dat is precies het knelpunt, als het gaat over het ontwikkelen van oudere werknemers.' Aan het woord is Fons Scheltema van Assistant2, een bemiddelaar in secretariële ondersteuners. 'Zo'n loopbaantraject als dat van SZW, dat doen wij eigenlijk al jaren. Maar met een groot verschil. Wij verbinden er een consequentie aan voor de medewerker.' Als je bij Assistant2 wilt werken, dan moet je verplicht meedoen aan een ontwikkeltraject en dat kost je twee vakantiedagen.

Scheltema, voormalig oprichter van Secretary Plus en Star Job, laakt 'de vrijblijvendheid van deze nieuwe overheidssubsidie', want 'je ziet dat de economie aantrekt en de noodzaak voor veel mensen alweer verdwijnt om zich te blijven ontwikkelen.'

'Natuurlijk kunnen werkgevers hun personeel aanmoedigen', meldt de woordvoerder van het ministerie van SWZ . Maar liever ziet het ministerie dat werknemers zelf in beweging komen. Verder benadrukt de woordvoerder dat het 'beslist geen exit-programma' is en 'het echt niet de bedoeling is om oudere werknemers schrik aan te jagen dat ze eruit moeten'.

Bron: Financieel Dagblad, 7 december 2017

Archief

09 november 2018
The Day After... Training Time Management geslaagd!
08 november 2018
Training Time Management van start!
06 november 2018
SNA keurmerk van Assistant2 met een halfjaar verlengd!!
29 oktober 2018
A-TEAM Assistant Michelle aan het woord: "Een half jaar, twee opdrachten en heel wat ervaring verder!"
25 oktober 2018
Nadia over de training Presenteren met zelfvertrouwen
05 oktober 2018
The Day After... Training Corporate Governance geslaagd!
04 oktober 2018
Training Corporate Governance van start!
03 oktober 2018
Face your fears! Presenteren is leuk!
26 september 2018
Office Manager bij Assistant2! Even voorstellen... Joyce
24 september 2018
Alleen het woord 'secretaresse' al... Uit Het Financieele Dagblad wat cijfers
21 september 2018
The day after... Training Assertiviteit was een succes!
13 september 2018
De trainingen zijn weer begonnen bij Assistant2!
07 september 2018
Carrièretijgerinnen, meld je aan!
06 september 2018
A-TEAM ready 2 Goooooooooooooo!
29 juni 2018
Zij zijn dolblij met onze nieuwe bureau-onderlegger. Heb jij 'm al?
01 juni 2018
The day after...Training Effectief zakelijk schrijven: "Alles was tot in de puntjes verzorgd!"
31 mei 2018
Training Effectief zakelijk schrijven gestart, 31 mei in Den Haag
25 mei 2018
Assistant2 en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
24 mei 2018
Who dares? Regiomanager bij Assistant2
18 mei 2018
Op bezoek bij een van onze Partners en Assistant2 viert het mee!
25 april 2018
In het NRC: 'secretaresse is verouderd'
19 april 2018
Time2Change – van ‘secretaressedag’ naar ‘AssistantDay’
04 april 2018
5 days after...Training PR Masterclass. 'Veel informatie die enorm relevant is'
29 maart 2018
PR Masterclass van start!
19 maart 2018
Training 'Time Management', 4 days after ... 'Goede training en zeer bruikbaar voor mijn huidige werk.'
15 maart 2018
Training Time Management van start!!
21 februari 2018
Digitaal totaal? Niet voor de overheid en niet voor A2!
16 december 2017
Kom in beweging Ondersteuners en denk aan je toekomst
08 december 2017
Assistant2 in het Financieele Dagblad!
27 november 2017
Heb jij ook een goede tip voor ons?
22 november 2017
Hoogopgeleiden dominanter op de arbeidsmarkt
03 november 2017
Hoe het 'How 2 colour your winter' event rood kleurde? Check het zelf maar! De foto's.
20 oktober 2017
We did it together. Team A2 en Anna Nooshin
18 oktober 2017
Anna Nooshin still meets Assistant2...in haar WEEKVLOG
16 oktober 2017
Red is the answer!! 10 jaar Assistant2
04 oktober 2017
KPN Masterclass Assistenten